リアルライフ

高島さん、森にいろいろ教えてもらってます。

９月から入社の柳生です。

カウンセリングのモデルになってます。
来月の月例会で披露するコトになってます。
できなかったら、しばいてやろうと思います。（笑）
いや、ナカにしばかれると思います。（笑）

８月から入社の岩田さんです。

岩田さんにはカラーエステとパーマエステのモデルになりました。
期待してます。

入社と写真の順番が逆ですね～（笑）

そして柳生だけ写真が１枚です。

ボクはおっさんは嫌いなんですよ！（笑）

そして、スタッフを差別しますから！（笑）

そんなコトはさておき、

弊社のサロン事業部で１つ自慢があります！

グリュックがオープンして来月で丸８年になります。


オープニングのスタッフであるナカから始まり、１０人の美容師さんが入社しました。

そして、今１０人の美容師さんが居ます。

はい、

スタッフが１人も辞めたコトがない！！！！

これが自慢です！

まあ、今のとこですけど。。。

これを大体的に書いてしまった後に、「河合さん、ちょっと話があるので時間を・・・・」って言われたらどうしようという恐怖があるのであまり書かなかったんですが１０人という一区切りの人数になったんで、敢えて書きました。

ボクの長期繁栄サロンを創るためのポイントとして

スタッフが辞めない！

というコトがあります。

スタッフが辞めないのは、いくつかポイントがあります。

ボクなりの考えですが、このポイントをクリアしなければ長期繁栄サロンは創れないと思ってます。

それはさておき、この求人難な時代に、なぜ人が増えたのか？

これについてボクがしたコトを次回書こうと思います。

今から、事務員さんの面接があります。

というコトで、今日はこの辺で。。。