良いスタッフが辞める美容室とはどんな美容室!?

美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。

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上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。  
 
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ボクは美容師ではありません。

ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。

REAL LIFE(リアルライフ)は地域で最も上質なサロンを創りたい方を全力でサポートする会社です。

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夜中の3時に蚊と格闘してました。。

どうも


河合です。


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最も人(良いスタッフ)が辞める美容室はどんな美容室だと思いますか?

・労働時間が長い美容室でしょうか?
・給料が安い美容室でしょうか?
・休みが少ない美容室でしょうか?

どう思いますか?

ボクがこの美容業界に入って、もう20年くらい経ちます。

美容室経営者の方、独立した美容師さんなど、数多くの美容師さんと出会ってきました。

そんなボクが、最も人(良いスタッフ)が辞める美容室はどんな美容室か?について書きます。

結論から書きます。

それは、

経営者が自分がやりたいコトをしてる美容室です!

何度もこのブログで書いてるコトですが、ほんまにそう思います。

良い人材が辞める美容室は、労働時間が長い、給料が安い、休みが少ない美容室ではないのです!

もちろんそれもありますが・・・

自分の店だから、自分のやりたいようにして何が悪い!

こういう意見もあると思います。

自分のやりたい様にするコトが悪いと言ってるわけではありません。

人(良いスタッフ)が辞めやすいと言ってるだけなのです!

あなたが独立前に勤めてた美容室を辞めた理由は何ですか?

指名売上も上がってきて、自分に自信も付いてきた。

オーナーの考えにズレや疑問を感じるコトも増えてきた。

もっとこうすれば良いのに、オレならこうするのに・・・

このままずっとこの店で働くなら、自分の店を持って自分のやりたい店を作りたい!

こう思って独立を考えませんでしたか?

もし、こう考えて独立したなら、いずれ今いるスタッフも同じコトを考えるコトになるでしょう・・・

というコトです。

経営者が自分のやりたい様にやると、スタッフが辞める。

特に、能力の高いスタッフが辞めてしまう可能性が高いのです!

怖いですね。。。

じゃあ、どうすれば良いのか?

どうすれば良いんでしょうね。。。

考えてみて下さい。

6月、7月、8月の、そこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定


東京講習会
・7月7日(火)
・8月4日(火)
※6月
は経営合宿のため講習会はありません

大阪講習会
・6月29日(月)
・7月27日(月)
※8月は講習会はありません

名古屋講習会
・6月8日(月)
・7月13日(月)
8月は講習会はありません
詳細のお問合せ先 reallife0814@gmail.com

当社のサロン事業部の今年の目標は


来年いつでも出店できる状態を創る!

です。

ですから今年4人の増員を考えてます。

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