リアルライフ

このブログは長期繁栄サロンを創るためのボクの考えを書いてます。

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さて、今日のブログです。

以前書いたブログです。
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スタッフが辞めない美容室とは！？

さて、つづきです。

美容室経営のおいて、最も困難な課題は「求人」です。

スタッフ募集をかけても、なかなか人は入ってきません。

そんな状況だから、「スタッフが辞めないサロン創り！」

これがどれだけ重要なコトなのか・・・

スタッフが辞めないサロンを創るためには、どうすれば良いのか？

なぜ、スタッフは辞めたくなるのか・・・

ってコトを考えれば良いのです。

当社のサロン事業部はまだ１人も辞めてません。

それにはいくつか理由があります。

ボクは「スタッフが辞めないサロン」になるための理由創りを考えてますから。

別に契約書で縛ってるとかはないですよ。。（笑）

そんなモノは一切ありません。

ボクは辞めたい人を引き止めるコトはしませんから。

辞めないサロンを創るには、辞める理由をなくせば良いのですよ！

スタッフが辞める、最も大きな理由

これは、

オーナーが自分のやりたいコトをしてる店！

これだと確実に辞めるスタッフが出てきます。

オーナーが自分のやりたいようにして、スタッフが辞めていく美容室を数多く見てきましたから。

まず、独立理由が、自分のやりたい店にしたい！

こういう想いで独立をした方って多いと思います。

それの繰り返しってコトです。

スタイリストになり、店長になり自分自身にも自信がでてきた。

もっとこうしたら売上上がるのに・・・
オレならこうするのに・・・
なんでオーナーは・・・

しかもこれだけ働いてるのに、給料が・・・

じゃあ、独立した方が、自分のやりたいコトもできるし、もっと稼げる！

じゃあ、辞めよう！

こんなコトってあると思います。

売上を上げてるスタイリストが辞める理由は何だったんでしょうか？

自分が独立を考えて時に思ってたコトと同じコトをスタッフが思うってコトです。

自分は良いけど、スタッフはダメ！

こんなコトは通用しません。

オーナーが、

サロンは自分のモノ！
だから自分の好き勝手にする！

これが辞める理由を作ってるんですよ。

自分の店なのに、自分のやりたいコトをしたらダメって。

って思う人もいると思います。

美容室　＝　自分のモノ

これなら確実にスタッフは辞めていくと思っていいでしょう。

ボクなら辞めますから。

だからといって、じゃあスタッフのやりたいコトをやらせれば良いのか？

って話になりますよね。

うちの店では絶対にやらせないコトです。

スタッフのやりたいコトをやらせる！

実は、これもスタッフが辞める理由になるのです。

・自分のやりたいコトをするのもダメ
・スタッフがやりたいコトをするのもダメ

じゃあ、どうすればスタッフが辞めない美容室が創れるの？
って話ですよね。

さて、どうなんでしょうか？？

なぜ、うちのサロン事業部のスタッフが辞めないのか・・・

考えてみましょう！

って話でした。（笑）

さて、新店舗の契約に行ってきます！

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