【美容室の経営】経営者の視点と仕事と時間の使い方

美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。

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上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。  
 
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ボクは美容師ではありません。

ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。

REAL LIFE(リアルライフ)は地域で最も上質なサロンを創りたい方を全力でサポートする会社です。

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おはようございます

河合です。


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2店舗目が難しい

今日は、このコトについて書こうと持ったんですが、何か気が乗らないので、別のコトを書きます。(笑)

美容室経営者の視点、時間の使い方

美容室経営において、長期繁栄する美容室を創るにおいて、経営者の視点ってすごく重要だと思うんですよね。
限りある時間をどう使うかも重要だと思うんですよ。

美容室経営者の悩みって何でしょうか?

・売上?
・集客?
・リピート?
・スタッフ育成?

これらの悩みもあるでしょう。

すべて重要なコトです。

ですが、

最近ボクは、

売上や集客やスタッフ育成のコトって、ほとんど考えてないのです!

というより、

これらばかりを考えてたら、長期繁栄サロンは創れない!

これらは、経営者の考えるコトではない!

って最近気付いたんですよ。

以前ブログで時間管理術の話を書きましたが、経営者の時間の使い方、考えるべきコト、これをどう使うかって重要だと思うんですよね。

限りある時間をどのように使うのか?

売上や集客や育成などはもちろん重要なコトです。

ただ、これらは、

経営がブレる大きな原因の1つなのですよ!

なぜだかわかりますかね???

スタイリストの視点はお客さまへ向いてます。

目の前のお客さまに満足して頂くために一生懸命頑張ります。

これは大事なコトです。

では店長の視点はどうなのでしょうか?

経営者の視点はどうなのでしょうか?

ってコトです。

オーナースタイリストという立場の美容師さんも多いと思います。

オーナー業(経営者)とスタイリスト業を兼務してるわけです。
スタイリストの視点とオーナー(経営者)の視点を持たないといけないのです。

スタッフがいるなら雇い主という視点も必要なのです。

お客さまだけを見てたらダメ!

ってコトです。

いろんな視点と仕事があります。

・アシスタントの視点と仕事
・スタイリストの視点と仕事
・店長の視点と仕事
・経営者の視点と仕事
・雇い主の視点と仕事

すべて違うのです!

・お客さま満足を高める視点と仕事
・売上を上げるコトを考える視点と仕事
・スタッフが働き続けたいと思う美容室を創る視点と仕事
・長期繁栄サロンを創るための視点と仕事

すべて違うのです!

さて、あなたはどの視点で仕事をしていますか?

どの視点での仕事に時間を費やしていますか?

経営者の視点と時間の使い方

重要なコトだと思います。

講習会のご案内

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そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内

そこにしかない独立セミナーは、定期的に開催してるセミナーではありません。
ご要望があれば開催するというセミナーです。
3人以下という少人数で開催します。
1人でも開催可能です。

ご要望があればご連絡ください。

講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com
担当 河合知起


数少ないオーナーさんで、そこにしかない上質サロンを創り、長期繁栄サロンを展開していく!

こういう試みをしようと思ってるんです。

2月、3月、4月の、そこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定


東京講習会
・3月8日(火)
・4月5日(火)
・5月24日(火)

大阪講習会
・3月28日(月)
・4月25日(月)
・5月30日(月)

名古屋講習会
・3月14日(月)
・4月18日(月)
・5月未定
講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com

当社のサロン事業部の今年の目標は


来年いつでも出店できる状態を創る!

です。

ですから今年4人の増員を考えてます。

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