【美容室の人材育成】スタッフを育てようと思うから辞めるんですよ!?

美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。

【髪質改善ヘアエステシステム】
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上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。  
 
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そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内

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ボクは美容師ではありません。

ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。

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今日は「そこにしかない上質サロンの創り方 in 名古屋講習会」です。

どうも

河合です。


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仕組みを導入しても売上は上がらない!?

昨日はこんなブログを書きました。

まあ、うちは仕組みで成果を出してますけどね。。。(笑)

仕組みの本質を知るコト

これが重要なんですよって話です。

今日も辛口で美容室の常識をぶっ飛ばそうと思います!

人を育てようとするから、人は辞める!?

いきなりぶっ込んだでしょ!笑

実際にボクはスタッフを育てようと思ったコトはありません!!!

なぜなら育たないからです!

というか、従来の育てるという感覚を変えた方が良いと思います。

従来の美容室の人材育成方法を見ると

子供に宿題をしろ!

この高校に入って、この大学に進学して、この企業に勤めなさい!!!

あれやったらアカン、これやったらアカン!

って感じです。

伝わってますかね???

ボクはこう感じてます。

子供を育てたコトがないボクが言うのもなんですが・・・(笑)

親が勝手に決めたレールを進む人生。。。

そら、嫌になりますよね~!

って話です。

そんな状態で頑張って勉強なんかしないですよね~!

けど、親は勉強して欲しいですよね~!

この差があるんですよ!

この差を知る!

これを知れば、子は勝手に育つんですよ!

子供を育てたコトないですけど。。。(笑)

経営も同じです。

スタッフに、あれやれこれやれ、それはアカン!

これでは、育たないです。

成長したらしたで

オレが育ててやった!

これでは、嫌になります。

こんなんじゃ親元離れて一人暮らししたくなりますよね~!

ボクは高校2年から一人暮らししてますけど。。。(笑)

決して愚れてたわけではありませんよ!!

親に逆らったコト何か1度もありませんから!!!

そんなコトはさておき、

スタッフを育てよう!

こういう気持を捨てるコトです。

それじゃあどうするの?って話ですよね。

スタッフが育つ環境を創るコトです!

スタッフが勝手に育つようにするんですよ!

これには「あるモノ」が必要です!

この「あるモノ」とは何だと思いますか?

考えてみて下さい。

さて、講習会の準備をするので、今日はこの辺で。。。

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9月、10月、11月の、そこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定

東京講習会
・9月8日(火)
・10月6日(火)
・11月は未定です。

大阪講習会
・9月28日(月)
・10月26日(月)
・11月30日(月)

名古屋講習会
・9月14日(月)
・10月19日(月)
・11月9日(月)

講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com

当社のサロン事業部の今年の目標は


来年いつでも出店できる状態を創る!

です。

ですから今年4人の増員を考えてます。

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