リアルライフ

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そこにしかない上質サロンの部屋　

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テーマ（ネタ）の提供にご協力よろしくお願いします。（笑）

弊社のサロン事業部は、２年間で７人増えました。

まあ、多いか少ないかは美容室の規模にもよりますが、うちではかなり増えたんです。。。（笑）

なぜこういう成果が出たのか？

ボクの中で重要視してたコトが３つあります。

・人が辞めなかった（サロンの魅力）
・求人に力を入れた（投資）
・選ばなかった（選定基準）

この３つです。

これらについて書いていこうと思います。

【人が辞めなかった】

美容室を出店して、スタッフがまだ１人も辞めていません。

これは今のところ自慢ですが、この後どうなるかはわかりません。（汗）



ボクの持論ですが、長期繁栄サロンを創るためには、スタッフが辞めないサロン創りはかなり重要です。

ただ、離職率０％は良いコトだと思いますが、それよりも増加率の方が重要だと思ってます。

人が辞めなくても入社してくる人が居なければ、現状維持でしかなく、長期繁栄サロンは創れません。

辞める人より、入ってくる人が多いかってコトが重要です。

・人が集まる美容室
・人が辞めない美容室

この両方が必要なのです。

美容室の新規とリピートと同じ考えです。
いくら新規数が多くても、リピート率が悪ければ意味がありません。
売上は上がったとしても経費も多く、利益が出ません。。

そのためには

・働きたいと思ってもらえる魅力のある美容室
・働き続けたいと思ってもらえる魅力のある美容室

あなたの美容室にはこんな魅力がありますか？

魅力のある美容室創り！

ボクはこれを重要視しました。

それが

【そこにしかない上質サロン】を創るコト！

なんですよ！

それってどんなサロンなの？

どんなサロンなのでしょうね？（笑）

この前の「そこにしかない上質サロンの創り方 in 大阪講習会」でスタッフのナカと森が、それに対して話してくれてました。
知りたい方は講習会に来て下さい。（笑）

まあ、スタッフがどう感じてくれてるかは正直わかりませんが、ボクの想像で書きます。

うちのスタッフは、自店を普通の美容室だとは思ってないんですよ！

普通の美容室では働きたくない！

という思いがあると思います。
良いのか悪いのかわかりませんが。。（笑）

要は、

自店の特長を理解し、それに共感して働いてくれてるんです！

ここが最も重要なんですよね。

他とは違う、他にはない独自性のある美容室

世の中には良い美容室はたくさんあると思います。

良い美容室ではなく、この美容室で働きたい！

こういう魅力を創るコト！

なんせ、良い美容室は山程あるんですから！

というコトですね。

伝わってますかね？？？

伝わってない方は、講習会に来て、直接スタッフに聞いてみて下さい。（笑）

まあ、

魅力のある美容室を創るコト！

まずこれが重要です。

というコトでした。

ですが、ただ魅力のある美容室を創っても求人はかかりません。

【求人に力を入れた】

求人に投資をしたんですよね。

いろんな投資をしました。

それはまた書きます。。

１０月、１１月、１２月の、そこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定

東京講習会
・１０月６日（火）
・１１月１７日（火）
※１２月は開催はありません

大阪講習会
・１０月２６日（月）
・１１月３０日（月）
※１２月は開催はありません

名古屋講習会
・１０月１９日（月）
・１１月９日（月）
※１２月は開催はありません

講習会のお問合せ先　reallife0814@gmail.com