リアルライフ

Facebookのグループで「美容室経営」についていろいろ発信しています。
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そこにしかない上質サロンの部屋　

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ブログネタを募集しています

こんなコト悩んでるから、こんなコトを知りたい！って要望があれば教えて下さい。
テーマがあればと書きますので・・・
ブログ内容の要望などあればメッセージして下さい。
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テーマ（ネタ）の提供にご協力よろしくお願いします。（笑）

スタッフの求人、増員について、ボクの考えを書こうと思います。

今月で直営サロンのスタッフが１０人になりました。

２年前は３人でした。

なんと２年間で７人増員したコトになります。

がなぜ、人が増えたか？

求人してもスタッフが来ない

成長したスタッフが辞めてしまう

こんなコトを悩んでる美容室経営者の方も多いと思います。

さて、悩んでるだけでは何も解決しません。

その悩みを解消するために、解決する方法を考え、行動しなければいけません！

・求人しても募集が来ない
・スタッフが辞める

これに対して、何をしていますか？

何も行動してないのなら問題外です。

残念ながら、いつまでも悩み続けるでしょう。。。

行動してるけど、悩みが解消していないという方

それは、解決方法が間違ってるんですよ！

ボクの講習でもお伝えしてるコトですが、

目的を達成するためには手段を見誤らないコト！

成果が出ないなら、やり方が間違ってるんです。

これに気付けるかどうかです。

気付かずに、同じコトをやり続けても、悩みは解消できません。

話を戻します。

弊社は２年間で７人増えました。

なぜ成果が出たのか？

ボクの経験談を書きますね。

ボクの中で重要視してたコトが３つあります。

・人が辞めなかった（サロンの魅力）
・求人に力を入れた（投資）
・選ばなかった（選定基準）

この３つです。

ただ、スタッフが辞めなくても増えません。
求人募集をかけなければ、人は来ません。
求人募集をかけただけでは、人は来ません。
来てもらうためにはいろんな工夫と積み重ねが必要です。
そして、来る人を選ばなかった。

こんな流れがあります。

さて、何から書こうかな？（笑）

今日は「そこにしかない上質サロンの創り方 in 大阪講習会」です。

そろそろ準備をしますので、今日はこの辺で・・・

１０月、１１月、１２月の、そこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定

東京講習会
・１０月６日（火）
・１１月１７日（火）
※１２月は開催はありません

大阪講習会
・１０月２６日（月）
・１１月３０日（月）
※１２月は開催はありません

名古屋講習会
・１０月１９日（月）
・１１月９日（月）
※１２月は開催はありません

講習会のお問合せ先　reallife0814@gmail.com