【美容室経営の人材育成】スタッフを育てるために経営者がするべきコトとは!?
美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。
【髪質改善ヘアエステシステム】
・客単価1万円以上
・リピート率95%
・次回予約90%
上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。
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そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内
Facebookでも友達を募集してますので、お気軽に申請してください。
ボクは美容師ではありません。
ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。 REAL LIFE(リアルライフ)は地域で最も上質なサロンを創りたい方を全力でサポートする会社です。
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REAL LIFE
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8月は「そこにしかない上質サロンの創り方」の講習会は開催がありません。
おはようございます。
河合です。
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そこにしかない上質サロンの部屋
おはようございます。
前回のブログで「1万円の価値」について書くって書きましたが、それは次回に書きますね。
Facebookにも投稿しましたが、わたくし、東京の人になりました~!(笑)
東京の人になる!と言っても、今までも毎月、月に1週間くらいは東京に来てました。
そして、大阪を捨てたわけではありません!(笑)
今後の展開を考えまして、東京にも拠点があった方が何かと便利だと思ったんです。
そして、、、まだ何もありません!!!(笑)
で、昨日は直営サロンgluck(グリュック)の森が講習で東京に来ていました。
最近、森の成長を感じてます。
まあ、少しですけどね。。(笑)
まだまだたいしたコトないですが、まあまあ頼りになるようになってきてます。。(笑)
まあ、森が成長して頼りになってきてるのも、ボクがいろんなコトを森に丸投げしてるからだと思います!!(笑)
人は環境で育つんですよね。
一人前になってから任せるんではなく、一人前になるために任せる!
そして、失敗は経営者が責任を取れば良いんですよ!
汚い言葉で言えば、
経営者がケツを拭いてあげれば良いんです!!
コレが経営者の仕事です!
実はボクは震災直後に東京に1度拠点を構えてたんですよね。
吉祥寺の方に。。。
森に任せて吉祥寺で美容室をしてたんですよ。
そこで森もいろんなコトを感じたでしょうし、ボクにとってもそれは大きな経験になりました。
共同経営の難しさ、準備や投資の重要性などボクには凄く良い経験でしたね~!
ボクが経営サポートさせて頂いてるサロンさんに準備、準備、投資、投資とうるさく言うのも、その経験があったからなんですよね。
ほんと直営サロンを経営してると、いろいろ勉強になりますね!
ボクの経営サポートは、ボクの理想の考えと実体験に基づいたモノなんで、机上の空論ではないんですよ!
森もまた東京に出たい!って言ってるんで2年後に呼んでやろうと思います。
これから出店する方にとって、ボクたちの吉祥寺でのコトは凄く参考になると思うので、どこかで発信しようと思います。
あっ、独立セミナーの依頼があったんで、そこで話しようと思います。
それにしても早起きし過ぎました。。。(笑)
おわり。。。
東京講習会
・9月8日(火)
・10月6日(火)
※8月の講習会はありません
大阪講習会
・9月28日(月)
・10月26日(月)
※8月は講習会はありません
名古屋講習会
・9月14日(月)
・10月12日(月)
※8月は講習会はありません
講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com
当社のサロン事業部の今年の目標は
来年いつでも出店できる状態を創る!
です。
ですから今年4人の増員を考えてます。
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・サロン長期繁栄を創るための講習会です
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