リアルライフ

毎月、東京、大阪、名古屋で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。

昨日は大阪講習会でした。

第一部は経営セミナーです。

最近は、直営サロンgluck（グリュック）のナカに話してもらってます。

実際にボクが考えてる理想の美容室像を実現しようと実践してるスタッフの生の声です。

・客単価６，０００円のサロンから１２，０００円
・次回予約が取れる実感
・お客さまの美容室への価値観が変わる仕組み

顧客０から８年半経ち、スタッフも増え、店舗も増えたコトで必要な考え方など、実体験で感じたコトなどを伝えてくれます。

ボクの話よりわかりやすくて参加者からの評価も高いんですよね。

まあ、実際に体験して感じたコトなんで、説得力もあるんですよね。。。

なぜか、いつもボクが写真を撮ると、目をつぶってるという・・・（笑）

そして、ナカが一生懸命話してるのを聞いてるスタッフ達です。

ナカだけの体験談もなんなので、スタッフ全員に、「一言ずつ話して！」って無茶振りをしてやりました。

ウッチーなんか、首をブンブン回して拒否してました。。（笑）

いきなり無茶振りで話すように言ったのに、みんな想像以上に良い話をしてるんですよね。

個人のスキルアップももちろん大事なコトですが、サロンに文化ができるってコトが、どれだけ難しくて重要なコトなのか・・・

長期繁栄サロンを創るためには、サロンの文化創りは欠かせないコトだと思い続けてきました。

人が増え、店舗が増え、そして講習会で他の美容師さんに自店のコト、自分のコトを伝えてるスタッフを見てたら、

なんか、やっとサロンの文化が創れてきたなぁって感じました。

やっぱり人が増えるって良いコトですね！

そんなこんなの第一部でした。

第二部は【髪質改善へアエステ】の実践です。

入社２ヶ月の男性スタイリスト前川がカウンセリングからフィニッシングまでやりました。

どれだけキャリアがあっても、この講習会でカウンセリングからフィニッシングまでをして、みんなの合格を貰えなければ入客できません。

なぜなら、グリュックだからです！

それが直営サロンの文化の１つです。

個人能力がどれだけ高くても、関係ないのです。

スタッフ全員がやるべきコト、できなければいけないコトが決まってるんですよね。

だから、スタッフのキャリアに関係なく、高単価、高リピートという成果が出せるんですよ。

そしたら、ある方が、

「ボクのカウンセリングをチェックして下さい！」

って言ってきたんです。

髪質改善へアエステサロン、リュノンのオーナーの林さんです。

実はグリュックのスタッフの前川は、この林さんの紹介でグリュックに入社したんです。
専門学校時代の同期らしいです。

その前川がしっかりとカウンセリングしてるのを聞いてて、火が点いたんでしょうか。。（笑）

ウッチーをモデルに森にチェックをしてました。

林さん曰く、入社２ヶ月の前川がここまでしっかりとカウンセリングができてるとは思わなかったらしいです。

なぜできてると思いますか？って林さんに聞きました。

それは、

スタッフ全員が、すべてのお客さまに同じカウンセリングをしてるからです！

毎日それを見て聞いて、それを覚える必要性を理解してるんです。

それがグリュックの文化です！

だから２ヶ月でしっかりとしたカウンセリングができるんですよね。

いや～、サロンの文化って大事ですよ！

今、東京へ向かう新幹線でブログを書いてます。

ちょっと酔ってきたので、今日はこの辺で・・・

・講習会のご案内

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そこにしかない上質サロンの創り方　講習会のご案内

そこにしかない独立セミナーは、定期的に開催してるセミナーではありません。
ご要望があれば開催するというセミナーです。
３人以下という少人数で開催します。
１人でも開催可能です。

ご要望があればご連絡ください。

講習会のお問合せ先　reallife0814@gmail.com
担当　河合知起

大阪講習会
・３月２８日（月）
・４月２５日（月）
・５月３０日（月）

名古屋講習会
・３月１４日（月）
・４月１８日（月）
・５月未定
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