新店舗を出店するタイミングとは!?新たな試みをします
美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。
・客単価1万円以上
・リピート率95%
・次回予約90%
上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。
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そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内
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ボクは美容師ではありません。
ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。 REAL LIFE(リアルライフ)は地域で最も上質なサロンを創りたい方を全力でサポートする会社です。
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REAL LIFE
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大阪に帰ってきました。
しばらくどこにも行きたくないです。。。
どうも
河合です。
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いよいよ新店舗の出店が近づいてきました。
不安で不安で仕方がありません。
ボクが不安な理由があるのです。
実は今回の出店で、ボクはある試みをしようとしてます。
みなさん、2店舗目以降の出店するタイミングはどんな時ですか?
出店するタイミングは、自分(オーナースタイリスト)がいなくても任せられるスタイリストが育ってきた時だと思うんです。
核となれる人材が育った時
これが出店のタイミングだと思います。
ですが、今回の出店はそういう人材に任せるのではないのです!
新店舗の出店での新しい試み
任せるスタイリストは2人です。
・キャリア2年のスタイリスト
・今月スタイリストになったスタッフ
この2人に任せます。
これ、まあまあチャレンジでしょ?(笑)
キャリアがあり、右腕と呼べそうなスタイリストに任せるのが普通ですよね。
ですが、ボクは敢えてキャリアの浅いスタイリストに任せようとしてるのです!
なぜなら、
新たなビジネスモデルを創りたいから!
キャリアが浅くても、しっかりとしたサロンコンセプト、仕組みがあれば成果がでる!
マンパワーに頼らずに繁栄サロンが創れるかどうか?
ここにチャレンジしようと思うのです!
マンパワーではなく、サロン力で繁栄サロンを創る!
繁栄するというコトは、成果が出るというコトです。
マンパワーに頼る美容室ではなく、マンパワーを育てられる美容室創り!
これがボクの今回の出店での試みです。
ですから、不安で不安で仕方がないのです。(笑)
さてどうなることやら。。。(笑)
当社のサロン事業部の今年の目標は
「そこにしかない上質サロンの創り方」とはどんな講習会なのか?
・客単価が上がらない
・リピート率が上がらない
・次回予約のコトを知りたい
・来店サイクルが延びてきた
・スタッフの成長が鈍い
・スタッフが続かない
などなど美容室経営者にはいろんな悩みがあります。
それらを解消する講習会です。
・近隣に美容室が出店しても気にならない強みが欲しい(そこにしかない)
・技術の安売りしたくない!(上質)
美容室経営者の悩みを解消し、独自性のある価値を持ち、地域で最も上質なサロンを創る!
そこにしかない上質サロンの創り方とはこんな講習会です。
・サロン長期繁栄を創るための講習会です
興味がありましたら、是非参加してください。
お問合せ先 reallife0814@gmail.com