【美容室の経営】美容師ではないボクの経営する美容室

美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。

【髪質改善ヘアエステシステム】
・客単価1万円以上
・リピート率95%

上記のノウハウをお伝えします。興味があれば下記の講習案内をご覧ください。  
 
   ↓ ↓ ↓ ↓

そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内

Facebookでも友達を募集してますので、お気軽に申請してください。

ボクは美容師ではありません。

ですが、美容室を経営しています。美容師としてではなく経営者として「経営」という観点からのブログを書いてます。

REAL LIFE(リアルライフ)は地域で最も上質なサロンを創りたい方を全力でサポートする会社です。
 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////

 

昨日は、直営サロンのスタッフに向けてプレゼンしました。

 

どうも

 

河合です。
 

Facebookのグループで「美容室経営」についていろいろ発信しています。
 ↓ ↓ ↓
そこにしかない上質サロンの部屋 
 

興味がある方は申請してください。

メッセージを頂けるとありがたいです。

ボクが美容室を経営してきて、実体験から美容室が繁栄するために必要だと思うコトを書きます。
 

 

 

12月も半ばを過ぎましたね〜!

 

昨日は直営サロンのスタッフを集めてプレゼンしました。

 

12月ですが、予約を早めに切って17時からスタートです。

 

ボクは、予約を早く切ってでも必要なコトだと判断したんですよ。

 

 

 

直営サロンも去年、今年と一気にスタッフが増えました。

 

スタッフが増えるコトは良いコトですし、どんどん増やして行こうと思ってます。

 

ですが、スタッフが多くなるといろんな問題、課題が出てきます。

 

その問題、課題を疎かにすると、とんでもないコトになります。

 

 

その問題、課題とは???

 

 

 

{0EBC45C2-D31A-48E5-8E31-DB80B2EB0AAC}

 

 

 

自社や自店が、どんな美容室なのか?

 

ってコトです。

 

 

数多くある美容室の中の1つの美容室なのか?

 

それとも他店とは違う何かがあるのか?

 

ってコトです。

 

経営者が頭で思っててもスタッフ全員がどう感じてるのか?

 

全員が感じてなければ、意味がありません。

 

 

 

自店の在り方

 

これがなければ、とんでもないことになります。

 

とんでもないコトって?

 

美容室経営において最も重要なコトです。

 

はい、

 

スタッフが辞める!!

 

こうなりやすいんですよね。

 

 

 

一人前になるために、凄い技術を教えてもらえる美容室があるとします。

 

ですが、どんなに凄い技術を教えてたとしても、その技術を習得したら、どうなるのでしょうか?

その先何があるのでしょうか?

 

その先がなければ、そのスタッフはどう考えるのでしょうか?

 

 

 

オレが教えてやったから、辞めるなんか裏切りやぞ!!!!

 

オレがお前を育ててやったのに!!!!!

 

 

こんなコトは通用しません。

 

 

自分の技術力を高く買ってくれる他店に行くコトってダメなコトなんでしょうか?

 

 

 

 

プロ野球のFA制度も同じですね。

 

サッカーなんかでもW杯で活躍して、ビッグクラブに移籍ってのも。

 

これらは別に悪いコトではありません。

 

その人の価値観です。

 

プロならより高みを目指すコト、より高い評価してくれるところに行く

 

これは悪いコトではありませんから。

 

まあ、賛否両論あるとは思いますが。。。

 

 

だから、スタッフの個人の技術力や能力を上げるコトを主に考えてるなら、成長して巣立って行くコトを見届けるコトも必要なんだと思います。

 

 

 

ですが、ボクは違います。

 

 

目的は長期繁栄サロンを創るコトです。

 

 

スタッフが辞めたくないと思ってもらえる、魅力のある会社を創るコトを考えてます。

 

 

だから、

 

会社や直営サロンの在り方をしっかりと伝えてるんです!

 

といっても、年に一回あるかどうかなんですけど。。。(笑)

 

 

・技術力を上げるための美容室

・経営ノウハウを教えるための美容室

 

 

 

こんなステップアップの美容室にはしたくないんですよ!

 

 

 

もちろん、辞めさせない、独立させないってコトではないですよ。

 

辞めたくない、働き続けたい!って思ってもらえる会社を目指すってコトです。

 

だから、

 

会社の在り方、直営サロンの在り方をしっかりと伝えるコト!

 

 

 

これは経営者の最も重要な仕事の1つだと思います。

 

 

 

昨日のプレゼンでスタッフに伝わったのかどうかはわかりませんが・・・(苦笑)

 

 

 

 

 

成果の出るビジネスモデルを創りたい!と思った方は下記の

講習会に来てみて下さい。

直営サロンのビジネスモデルが見れますから。
 

 

・長期繁栄サロンを創る講習会のご案内

 ⇩ ⇩ ⇩

そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内

 

そこにしかない独立セミナーは、定期的に開催してるセミナーではありません。

ご要望があれば開催するというセミナーです。
3人以下という少人数で開催します。
1人でも開催可能です。

ご要望があればご連絡ください。

 

講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com
担当 河合知起

 

12月、1月、2月のそこにしかない上質サロンの創り方講習会の予定

東京講習会 レラシオン 東京都葛飾区亀有5ー20ー11 YSビル202 

・12月は講習会はありません

・1月10日(火)

・2月7日(月)

大阪講習会 nuuk(ヌーク)大阪市城東区今福西1ー6ー19 1F 

・12月は講習会はありません

・1月30日(月)

・2月27日(月)

名古屋講習会 エムアース リノ 名古屋市中区大須3ー5ー49 ハセビル2F 

・12月は講習会はありません

・1月23日

・2月未定

 

講習会のお問合せ先 reallife0814@gmail.com

7月に新規出店しました!
来年出店も予定してます!

5人募集を考えてます。

スタイリスト、アシスタント、パート、男女、ブランクがあっても大丈夫です。

未来を選べる美容室の求人情報
↓ ↓ ↓
求人情報

 

良かったらポチッと押してみてください。


美容室・サロン ブログランキングへ


にほんブログ村

 

 

美容室経営者の悩みを解消し、独自性のある価値を持ち、地域で最も上質なサロンを創る!
 

・講習会のご案内

 ⇩ ⇩ ⇩

そこにしかない上質サロンの創り方 講習会のご案内