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ボクがなぜ繁盛ではなく繁栄という言葉を使うのか？
昨日のブログ
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美容室経営者は繁盛ではなく繁栄を考えるべきなんです！

長期繁栄サロンを創るためには「人」が重要になります。

ここ２日、繁栄するためには「組織創り」と「求人」について書きました。

・必要な人材とはどういう人材なのか？
・必要な人材が辞めるとどうなるのか？

必要な人材を獲得するために、ボクが面接でするコトは１つ！

これについては、どこかで書くかもしれません。。

今日は必要な人材が辞めるとどうなるのか？

これについて書こうと思います。

スタッフが辞めたらどうなりますか？

辞めても影響がなかったというスタッフもいたと思います。

辞めて影響があったスタッフもいたと思います。

どんな影響があったのか？

売上が下がる。

これが最も多いと思います。

連鎖的にスタッフが辞めていった。。

こういうコトもあるかもしれません。

まだ人を雇ったことがないから、そういう経験がない！という人もいると思います。

ですが、あなたが店を辞めて独立して、以前働いてた店の売上が下がった。。

こういう経験ならあると思います。

そう、人が辞めると売上が下がるのです。

しかもスタイリスト、それも売上を多く上げてるスタイリストが辞めると売上が下がるのです。

当たり前ですけどね。。。

当たり前なんですけどね。。。

多くの美容室経営者はスタッフの売上を上げるための努力はしてると思うんです。

ですが、

ですが、、

辞めない努力はしてますか？

売上を上げてるスタイリストが辞めると売上が下がるのです。

誰でもわかってるコトなんです。

スタッフが辞めない努力。。。

スタッフが辞めないためにはどうすれば良いのか？？

これは繁栄する美容室を創るために経営者が最も考えないといけないコトなんですよ！

さてドラゴンボール&ONE PIECEを観ようと思います。

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